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2015年5月22日 (金)

ブラック企業って? 社内だけでは無く社外へのブラック有りますよ No1493

 ブラック企業って 皆さんどんなイメージがあります??

まあ 一般的には従業員に過酷な労働を課す 辞めさせない等を上げる人が

多いように思いますが、小生は少し違う意味でのブラック企業って沢山有る

(ひょっとすると多すぎるので考えないのかも)と思います。

 

 いつもネタ元にしているのに 今回はあえて異を唱えますが 東洋経済に

こんな記事が載っていました。

 

   公開!これが「残業が少ない」トップ500社だ

 Photo  

あえて引用します。

 厚生労働省は、違法な長時間労働を繰り返す企業の名前を行政指導の段階で

 公表する方針を決めた。4月18日に塩崎恭久厚生労働相が、全国の労働局長

 に指示した。

  具体的には、複数の都道府県に支店や営業所があり、1年程度の間に3カ所

 以上の支店や営業所で労働時間や割増賃金に関する労働基準法違反があり、

 時間外労働が月100時間超となる労働者が多数に上る大企業が対象となるよ

 うだ。過酷な長時間残業は過労死や体調不良などの遠因となる。これは、社

 員を使い捨てにするような企業(いわゆる"ブラック企業")をあぶり出す狙

 いがある。

 逆に言えば、残業の少ない会社は、社員使い捨て企業ではない可能性が高い。

 もちろん、サービス残業が常態化している可能性もあるため、一概には言えな

 いが、ひとつのメルクマールにはなる。

  具体的にはどんな会社が残業の少ない会社なのか。2013年4月~2014年3月

 に「残業が少なかった」企業を独自に調べ、その上位500社をランキングした。

 

上場企業(約3500社)へのアンケートによる回答データを基にしたものなので

残業時間が少ないからこそ、アンケートに回答している企業が集まっている可能

性もある点にはご留意いただきたい。


と注意書きがあるが これを公表して一体何になるのであろうか?

 Photo_2

このLISTの上位企業がブラックでないなんて事が言えるのであろうか??

本当のブラック企業ならタイムカードを無理矢理定時に押させ その後無償の

労働提供を要求するのでは無かったのか??

 東洋経済ともあろう報道機関がそれが分からないはずが無かろう!!

 

 

更に、冒頭のブラック企業って沢山あると書きましたが、従業員だけではなく

取引先しかも立場の弱い中小企業に対して大企業は常に公正な立場で常に

仕事を委託しているといえるのであろうか??

 

大企業同士の取引ではない 大企業と中小企業との関係である。先般シャープ

が資本金を1億円に減額するとの話しがでた(最終的には5億円になったが)

これは 1億円になると中小企業となり税制面や他の面で優遇されるとあった。

他の面 と言う中には中小企業への保護策がある。基本的には大企業は立場の

弱い中小企業に無理な価格下落や 発注後の数量削減・キャンセル そのほか

不利な状況を要求してはならない と言うものであり 中小企業が保護されている

かに映る(ので中小企業になる事にメリットがあると言う事)が、実際には多々行

われているのが実情だ。公正取引委員会等に申し立てれば当然救済の対象には

なるが現実にそれを申し立てるのは中小企業から見れば当該大企業との取引が

無くなる事は確実である。大口の取引先を失う覚悟で 申し立てを行う企業が果た

してどれだけ有るのか? また 大企業から見ればそれをも見透かして要求してい

るのでは無かろうか????とさえ思える。

  

 そう言う 社外への過酷な要求を行うブラック企業 を政府はどう見ているので

あろうか????

 報道機関はそう言う問題提起を行うのが使命なのであるが、実際には自身も

ブラックな所は多々ある。在京のキーテレビ局の女子アナが高額な給与を取る

傍ら 非常に危ない紛争地帯への潜入報道等では外部のフリージャーナリスト

を使い 万が一が有れば それはフリーの記者が行った事と報道され 依頼し

たで有ろう会社名すら分からない様にしている。それこそブラックなのでは?

 

 一アンケートの結果で 残業が少ないから ブラックではないなんてことは

決してないはずである。

 厚生労働省もその問題に 何らかの手を打つべきである。

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